Dr. H. Hartmut Schmücker ist Internist, Arbeitsmediziner, Betriebsarzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsarzt in Nürnberg.
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Arbeitsschutz
Eine ganze Reihe von Gesetzen, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Richtlinien und nicht zuletzt die anerkannten Regeln der Technik definieren die Anforderungen an den betrieblichen Arbeitsschutz, die Unfallverhütung und ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vor allem Arbeitsschutzgesetz und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG - §§ 3 und 6) bestimmen die Rahmenbedingungen und Mindeststandards. Über die gesetzlichen Forderungen hinaus ist aber auch die Eigenverantwortung der Unternehmer und Arbeitnehmer gefordert, um eine menschengerechte Gestaltung der Arbeit zu erzielen.
Als sicherheitstechnischer und arbeitsmedizinischer Dienst, bieten wir viele Lösungen in der Gesundheitsvorsorge und im Arbeitsschutz, aus einer Hand. Wir stehen für mehr Kompetenz, Kontinuität und Kundenservice.
Unser Team aus Sicherheitsingenieuren, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, Gutachtern, Umweltingenieuren und psychologischen Beratern arbeitet flexibel und engagiert.
Unser Ziel ist es, Kunden mit moderaten Preisen und vollster Zufriedenheit zu bedienen. Nutzen Sie unser Leistungspotenzial für optimale Qualität bei geringem Kostenaufwand.
Das funktioniert, denn Gesundheitsschutz, ist unsere Stärke!
Wie wirkt sich Arbeitsschutz auf ihr Unternehmen aus?
Fehlzeitreduzierung
Vermeidung von Betriebsstörungen
Qualitätssicherung und –verbesserung
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Produktivitätssteigerung
Unsere Maxime zur Erhöhung Ihrer Wertschöpfung lautet: "Gesundheit fördert Arbeit"
Ihr Partner für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
Jung, modern und flexibel – wir begegnen den komplexen und anspruchsvollen Regelwerken von Gesundheits- und Arbeitsschutz als professioneller Fullservice-Anbieter. Unseren Kunden liefern wir bundesweit innovative, rechtssichere Lösungen, kosteneffizient und am jeweiligen Bedarf orientiert.
Unsere Aufgaben ergeben sich im Wesentlichen aus den Vorgaben des Gesetzgebers. In unserem präventiven Konzept geht es um:
Unfallverhütung und Vorsorge
Praxisorientierte, sachgerechte Problemlösungen
Mitarbeitermotivation durch eine leistungsstarke präventive Betreuung.
Dazu gehören alle erforderlichen präventiven Maßnahmen mit einer umfassenden persönlichen Beratung, Betriebsbegehungen, Arbeitsplatzbegehungen, Individualgesprächen und am Bedarf orientierten Sonderleistungen, wie z. B. Erste-Hilfe-Kurse, AED-Training, Aufbau von Rettungsketten, Seminare und Unterweisungen, Analysen, Gesundheits- und Impfaktionen u. v. m..